転職事情もさまざまで、中にはブラック企業もあります

転職事情もさまざまで、中にはブラック企業もあります

政治による影響がでつつある転職事情ですが、…


政治により変化の出始めている転職を取り囲む状況について、今の安倍内閣では「アベノミクス」や「三本の矢」などの経済政策が次々と打ち出されています。内閣が打ち出した新たな経済政策共々日銀による金融政策と、たがいに作用しあって、財界や民間企業間においても今までとは違う社会的な変化が巻き起こりつつあります。そういった変化を受けたことで、民間企業では、今度は若者世代の減少と、現役世代の大量退職による「人員不足」が大きな社会問題になっています。ここ最近では、「外国人の労働者」の総数を現状よりも増加させていく、つもりでいると現内閣は語っています。外国人労働者が増えることによって、日本国内の雇用や転職問題についても大きく幅が広がりそうです。こうした社会情勢の変化によって、日本国内の雇用や転職事情にも、大きな影響が出てくるのは当然のことといえます。

 

 

 

転職活動をスタートする際、まずは…


転職活動を行うときに、まずは今勤務している会社を辞めた後で転職しようと考える方もいますが、そういった場合会社がいつボーナスを支給するかを事前に確認しておくのが無難です。社員にボーナスを出す企業は山ほど存在しますが、社員にボーナスを出す会社の場合には、ボーナスが手に入る時期まで数か月しかないなら、支給日が過ぎるのを待って退職するという手もうまいやり方です。ボーナスはそれなりに大金なので、もらわないのはもったいないとも考えることもできるので、退職をする際には会社がボーナスを支給する時期について確認するのを怠らないようにするのがスマートなやり方です。

 

 

 

近時は、「ブラック企業」が社会問題としてしっかり扱われるようになり、…


現代では、「ブラック企業」が社会的な問題として認知されてきたこともあり、労働条件に対する取り締まりが強くなったり、社名が公開されるなど、厳しく罰する傾向にありますが、まだまだパーフェクトとは言えません。したがって、面接で見破る必要が生じます。ともかく、求人票に書かれている労働条件に目を通し、怪しい点について聞いてみることです。ブラック企業であれば、求人票の記載が嘘の場合、明確な返答ができなかったり、回答を避けるなど逃げ腰になることが多いです。とりわけ「給与」「残業」「休日」の3つに関しては、詳しく聞いていくと、渋い表情を見せる場合が多いです。それでも質問を続けると、ブラック企業によくある威圧的な態度や、ふてくされたような態度を見せ始めるため、会社の本当の姿に気づきます。このような会社は、嘘をつく体質であるといえるので、少しでもおかしいと感じたら、入社は止めるべきです。

 

 

 

ここ最近は、株や不動産投資等の…


近年では、株・不動産投資の不労所得で生活資金を得たり、独立で頑張っている人も増えています。そのような社会的変化もあるせいか、「自営業は不安定だし危険」といったこれまでの見解も変わってきています。高度経済成長の頃に関しては、安定しない自営業という生き方よりも組織の一員であるほうが将来が安定していました。そのため人が生きていくうえで正しい進路として、またそれが決まり切ったことであるかのように広く社会に浸透していました。しかし、そんな社会全体が等しく成長する時代は過ぎ去り、現代は「成熟期」という風にも表現されています。コンピューターの進化とともに、近い将来では自動化・機械化が顕著になり、社会においては人の労力を必要としなくなると言われています。

 

 

 

私たちの労働環境は、将来的に…


私たちの社会的環境において、将来的に一段と思考を必要としない作業は機械化が発展していきその切り替えによって労働力は少なからず縮小させられてしまいます。というのは、思考を必要としない作業という観点では人間が作業するよりも機械で進めたほうが比べられないほど能力が高いからです。例えば、数をカウントしたり、同一の動きをずっと繰り返すのは機械には何の苦もありません。当たり前のことながら人間とは違って愚痴を言わず、ペースが変わらないし、誤魔化すこともないし、正確な作業をしてくれますし、均一化できるのも魅力です。さらに、人と違って報酬を渡す必要もありません。こういったことから、労働力として生身の人間を使う意味がまったくなさすぎます。ですから機械にシフトされるもの自然の流れなのです。

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