転職 正社員

安定した暮らしを送ろうと「正社員」になりたいと思っている人は…


安定的な人生を送りたいと正規の社員になりたい人はかなり多いと思います。にもかかわらず、即戦力として働けるようにかなり努力していても、正社員として雇い入れてもらうことが難しいケースも少なくないはずです。派遣社員の求人情報はかなりあるのに正規雇用の求人募集以外はそっちのけで時間を浪費している人が少なくないと言います。万一正規雇用での転職が厳しいのなら、派遣社員に応募することも視野に入れてみてください。契約社員や派遣社員募集の会社の中には会社に貢献する度合いが高ければ、2,3年で非正規雇用から正規雇用への転身を狙える可能性もあるからです。ですから採用面接を受けているあいだに、正社員として働けるチャンスがあるかどうかをヒアリングするようにしておけば将来設計にも役立ちます。

 

 

 

シフトの仕事に関する話なのですが、…


これはシフトの仕事に関する話なのですが、毎週、決まった曜日に勤務できる人を募集する求人を結構見ますが、もし、応募しようと思っているなら休む手順やシフトの提出方法については面接の際に確認しておきましょう。それはなぜかというと、過去に私は出産のため休む人の穴埋めとして、正社員として入社したのですが、私のシフトが「土曜、日曜」固定のシフトだったのですが、新人の私以外は、他の社員は現場に出ないといった状況でした。産休に入った前任の方が土曜、日曜に必ず出勤できる人だったので、私自身も出勤できる人と思われていたようです。実際「土日」に休まざるを得なくなった場合、、シフト変更を前もって伝える必要があり、同じ部署の先輩方に「代わりに出勤していただけませんか?」と私自身が頭を下げなくてはいけませんでした。給料も立場もほとんど同じなのに土日は一人だけなんて・・・。今思うと本当によく我慢したなと思います。

 

 

 

これは友人から聞いた話です。始めに…


こういう転職という話は従妹の旦那の話です。始めに大学生のときの就職活動で死んでも入りたかった最終目標であるA社の入社試験で、最終面接までいきながら内定を得られず、それから先泣く泣く違う会社に就労しました。その後約1年半過ぎた後派遣の求人サイトを閲覧していた時奇遇にもA社の紹介予定派遣の求人を見つけることができ、気持ちを抑えることができず当時働いていた会社をすぐさま辞めて、派遣という形でA社での就業を開始しました。思い切った行動ですね。死ぬ気で頑張ってそれから憧れのA社で正社員として働くことができ、今となっては仕事に誇りを持ちつつ楽しそうに働いています。

 

 

 

転職する場合、正社員ではなく「派遣社員」を選択しようと思っている人に…


転職する場合、正社員ではなく「派遣社員」を選択しようと考えている人にぜひチェックしてもらいたい箇所が複数あります。まずはじめに派遣社員に対して、「データ入力」「電話対応」「お茶出し」のような仕事内容をぼんやりと思った方がおそらく多々ありますよね。はじめは私自身もそう思ってました。現在勤めている会社に入社するまでは「派遣社員」の求人に応募したとき、「電話対応がメインです」と入社前に派遣会社からも説明も受けてました。が、仕事に就くと、なんと「電話対応」以外に、退職した正社員の業務の穴埋めをやってくれと言われました。いつも毎回振り回されますし、入社前の説明とは異なる内容ばかりなので日々非常に参っています。とにかく、ひたすら「はやく契約終了日とならないかな」と願うばかりです。

 

 

 

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